Вакансии Сбермаркет


Заказать sbermarket.ru

Вы перейдёте на официальный сайт для оформления заказа.
Сбермаркет - новый сервис, предлагающий клиентам доставку на дом продуктов и других товаров первой необходимости. Он возник 6 лет назад благодаря слиянию 2 компаний - Сбербанка и Инстамарта.

Популярность сервиса набирает обороты: за прошлый год объем заказов на платформе вырос в 4,5 раза. На сегодня зарегистрировано более 140 тыс. покупателей. Компания размещает множество предложений по трудоустройству. Сегодня по России открыты около 100 объявлений в 31 регионе.





Сообщить про неверную информацию.

Полное описание

В Сбермаркете вакансии можно найти на официальном сайте или на интернет-площадках по трудоустройству.

Преимущества и недостатки компании

Перед тем как устроиться в компанию, нужно проанализировать ее достоинства и недостатки.

Преимущества работы в Сбермаркете:
Главным преимуществом работы в Сбермаркете является высокий уровень заработной платы.Главным преимуществом работы в Сбермаркете является высокий уровень заработной платы.
  1. Современная, динамично развивающаяся компания.
  2. Дружный и молодой коллектив. Новым сотрудникам полагается наставник.
  3. Офис со всеми удобствами.
  4. Конкурентоспособный уровень заработной платы. Выплаты производятся вовремя, предусмотрены премиальные вознаграждения.
  5. Полный социальный пакет.
  6. Прозрачная система карьерного роста.
  7. Отсутствие бюрократии.
  8. Возможность трудоустроиться по трудовой книжке или по договору подряда.
Негативные моменты:
  1. Иногда процесс оформления затягивается: от подачи заявления до первой зарплаты проходит больше месяца.
  2. В праздничные и выходные дни наблюдается повышенная загруженность, возможна сверхурочная работа.
  3. За недобросовестное исполнение трудовых обязательств предусмотрена система штрафов.

Требования к соискателю

Для работы нужно быть дисциплинированным.
Для работы нужно быть дисциплинированным. Фото: официальный сайт sbermarket.ru

Будущих сотрудников компания отбирает по следующим критериям:
  • возрасту - от 18 до 50 лет;
  • грамотности речи;
  • коммуникабельности и эмпатии;
  • умению самостоятельно и быстро реагировать, принимать решения;
  • активной жизненной позиции;
  • знанию города (для курьеров);
  • знанию продукции (для комплектовщиков);
  • вниманию к деталям;
  • дисциплинированности;
  • ответственности;
  • бесконфликтности.
При этом наличия специального образования и опыта работы не требуется.

Условия для персонала

Сотрудникам Сбермаркет обеспечивает следующие условия работы:
  1. Оформление согласно ТК РФ: официальное заключение договора, отчисления в налоговую и ПФ России.
  2. Полный соцпакет: оплачиваемые больничные листы, отпуска, декреты.
  3. Заработную плату от 20 тыс. руб., которая зависит от количества отработанных часов и должности.
  4. Возможность выбора удобного графика работы.
  5. Выбор офиса по удобному адресу.
  6. Возможность сверхурочной работы: доплату за смены в выходные и праздничные дни.
  7. Своевременное перечисление заработной платы дважды в месяц.
  8. Содействие кадрового отдела при подготовке документов для трудоустройства.
  9. Предоставление рабочего мобильного телефона.
  10. 2-дневное обучение за счет компании.
  11. Карьерный рост.

Как устроиться в Сбермаркет

Чтобы устроиться в Сбермаркет, можно заполнить форму обратной связи на официальном сайте. Чтобы устроиться в Сбермаркет, можно заполнить форму обратной связи на официальном сайте.

Чтобы получить работу в компании, нужно найти подходящее предложение о трудоустройстве. Сбермаркет размещает объявления на своем официальном сайте или на платформе hh.ru.

Затем следует подать свою заявку: заполнить бланк-анкету или отправить готовое резюме на указанный почтовый адрес.

В течение нескольких рабочих дней ваша кандидатура будет рассмотрена, после чего поступит звонок с приглашением пройти собеседование.

Более быстрое оформление - посетить офис Сбермаркета и записаться на обучение у администратора. При этом сразу оговаривается график работы.

В процессе обучающего тренинга потенциальных работников знакомят с компанией, рассказывают об условиях и специфике рабочего процесса, обучают пользованию мобильным приложением, которое необходимо для сборки заказов. Большое внимание уделяется правильному подбору продуктов: они должны быть свежими и иметь товарный вид.

После 3-дневного обучения необходимо сдать экзамен. Принимается решение о трудоустройстве нового сотрудника. По статистике 6 из 10 новичков принимаются в штат.

Имеющиеся вакансии с описанием

Возможен удобный график работы. Фото: официальный сайт сбермаркета sbermarket.ruВозможен удобный график работы. Фото: официальный сайт сбермаркета sbermarket.ru

Открытые предложения о работе зависят от региона соискателя. Трудоустройство возможно в следующих городах: Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Уфе, Воронеже, Самаре, Волгограде, Омске, Новосибирске, Красноярске, Челябинске.

Сейчас на сбермаркет.ру размещены объявления о наборе следующих специалистов:

ВакансияТребования к кандидатуРабочий процесс
Комплектовщик заказов
  • активная жизненная позиция;
  • коммуникабельность;
  • знание категорий продуктов и ориентирование в них.
  • сборка заказов на территории магазинов;
  • общение с клиентами для уточнения деталей заказа.
Водитель-курьер
  • умение хорошо водить, знание города.
  • коммуникабельность.
  • доставка заказов клиентам;
  • взаимодействие с заказчиками.
Менеджер по подбору персонала
  • высшее образование;
  • коммуникабельность;
  • опыт работы в массовом подборе или в контакт-центре.
  • поиск новых сотрудников;
  • проведение первичных телефонных интервью и личных собеседований, отбор кандидатов;
  • сопровождение новых сотрудников на всех этапах вхождения в новый коллектив.
Управляющий
  • опыт в аналогичной должности;
  • высшее образование;
  • ответственность;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • управление командой от 10 человек;
  • организация рабочего процесса;
  • контроль выполнения обязанностей сотрудниками;
  • сопровождение новичков;
  • обеспечение выполнения рабочего плана;
  • ответственность за сохранность материальных ценностей и денег;
  • проведение акций и рекламных кампаний.
Менеджер по закупкам
  • высшее образование;
  • опыт работы от 2 лет;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя;
  • ответственность, внимание к деталям;
  • коммуникабельность.
  • общение с поставщиками;
  • мониторинг состояния оборудования, закупка нового;
  • обеспечение офисов новым оборудованием;
  • заполнение отчетов;
  • взаимодействие с бухгалтерским отделом.

Фотографии

К сожалению, пока ничего нет. Фото: Вакансии Сбермаркет (sbermarket.ru)

Рейтинг

0
Подача
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Доставка
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Разнообразие
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Качество
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)

Аналоги

Отзывы (0)


Добавить комментарий:


Нажимая кнопку «Отправить комментарий», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения.

Пройдите регистрацию на ЕДАТОП и получите доступ к уникальным акциям и конкурсам, а в перспективе станьте тайным покупателем и получайте рационы бесплатно. Войти на сайт или пройти регистрацию.

Наши последние статьи

« Ранее Вакансии Яндекс.Еды


ЕДАТОП - Поможем подобрать сервис готовой еды